1. 注册资本
劳务公司注册资本不得少于人民币200万元，并需要出具验资报告。这是因为劳务遣业务是一种需要一定经济力和承担能力的服务行业，需要保证公司的稳定运营和服务质量。此，注册资本是劳务公司注册的最基本要求之一。
2. 固定营所和设施
劳务公司需要具备固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所。这是为了保证劳务派遣服务的真实性和可靠性，确保服务质量和服务效果。
3. 劳务派遣管理制度
劳务公司需要制定合法的劳务派遣管理制度和相关条例，不仅要符合法律法规，也要合。这是为了规范劳务派遣业务的开展，保障劳动者的权益和安，同时也是为了劳务公司自身的合法经营和稳定发展。
4. 其他条件
除了上述资质要求，劳务公司还需要符合法律规定的其他条件，如申请开办劳务派遣组织的报告、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案、办公用房证明、契约、租用协议、产权证复印件、法定代表人职务任命书及身份证复印件等。
5 劳务派遣许可证和注册费用
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。因此，劳务公司还需要申请劳务派遣许可证。
务公司注册的费用地区而异，一般包括注册资本、验资报告费、劳务派遣许可证申请费、公司注册费、税务登记费等。具体费用需要根据当地政策和实际情况而定。
总结：
劳务公司注册是一项比较复杂的工作，需要符合一定的资质要求和法律规定，同时也需要投入一定的时间和费用。但只要按照相关要求和流程进行，就可以轻松搞定。如果您需要注册一个务公司，可以根据本文提供的资料和要求进行，也可以咨询专业的注册机构或律师进行指导。
