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合理化建议反馈信息单
部门(分公司) :
您 年 月 日所提《 》建议已被采纳,被评为 等级,并做为奖励事项已通知人事部。
公司感谢你为公司发展所做的努力,并希望你今后再接再厉,在工作中取得更好的成绩。
员工建议审议委员会
年 月 日
11
2022-04
质量保证协议1、 目的:为明确公司(简称为甲方)对供应商的质量要求,并为供应商(简称为乙方)的产品不...
23
24
2023-02
中介服务费通常可以计入以下二级科目中的一个或多个:1、费用类二级科目:可以选择“业务招待费”、“广告...
21
03
2022-03
...
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附件2 出口货物备案单证目录企业名称:单证申报年月:序号备案日...
13
2022-05
01某公司员工绩效评价登记表可以下载(Word) | 可以编辑 | 可以打印(A4)*注:员工绩效评...
22
注:本薄一式两份,警卫签收后,连同本薄送行政秘书签收后,警卫班留存一份,行政秘书将函件报刊发送由接收...
*注:①销售人员月度关键业绩指标是对全年指标的分解。②根据员工职位说明书,找出最重要的项目进行评价。...
16
2023-12
●车辆费用支出月报表车辆费用支出月报表月份税捐保险费修理保养费过桥费汽油费上月里程说明金额说明金额说...
01办公室员工绩效评价表展示可以下载(Word) | 可以编辑 | 可以打印(A4)
(一)凡经训练中心(以下简称本中心)召训的新进及在职员工均应遵守本管理办法。 (二)本公司员...
目录第1篇 内部审计理论基础第1章 内部审计概述1.1 内部审计的产生与发展1.1.1 我国内部审计...
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